TR|
EN
2021 yılından bu yana Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin katılımcısıyız. BM Küresel İlkeler Sözleşmesi, dünyanın en büyük gönüllü kurumsal sürdürülebilirlik girişimidir. Katılımcı olarak Mapa Grup, insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanlarında BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin On İlkesini benimsemeyi ve BM’nin Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini gerçekleştirmek için aksiyon almayı kamuoyu önünde taahhüt etmiştir. Sürdürülebilirliğin iş başarısının anahtarlarından biri olduğuna inanıyoruz ve sürdürülebilirlik için çaba gösteriyoruz. Bu nedenle, her yıl BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin hedeflerinin uygulanmasında bir yıl içinde kaydettiğimiz ilerlemeyi açıklayan İlerleme Bildirimi raporumuzu (Communication on Progress, COP), BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne sunacağız ve kamuoyuna açık olarak paydaşlarımıza açıklayacağız.
Mapa Grup olarak, 2023 yılı için BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin dört alanının her birinde (insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele) BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin On İlkesini destekleme ve sürdürme çabalarımızı bildiren ikinci yıllık İlerleme Bildirimini (COP) BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne sunduk. COP, Mapa Grup CEO’su Murathan Doruk Günal’ın BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne sürekli desteğini ifade eden ve Mapa Grup’un bu girişime devam eden taahhüdünü yenileyen Sürekli Destek Beyanını içermektedir.
Mapa Grup’un BM Küresel İlkeler Sözleşmesi katılımcı statüsünü, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne sunulan beyanımızı ve bildirimimizi görüntülemek için buraya tıklayınız.
İlke 1: İş dünyası ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve haklara saygı duymalıdır.
İlke 2: İş dünyası insan hakları ihlallerinin suç ortağı olmamalıdır.
İlke 3: İş dünyası çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğünü desteklemelidir.
İlke 4: İş dünyası zorla ve zorunlu işçi çalıştırma uygulamasına son vermelidir.
İlke 5: İş dünyası her türlü çocuk işçi çalıştırılmasına son vermelidir.
İlke 6: İşe alım ve işe yerleştirmede ayrımcılığa son verilmelidir.
İlke 7: İş dünyası çevre sorunlarına karşı ihtiyati yaklaşımları desteklemelidir.
İlke 8: İş dünyası çevresel sorumluluğu artıracak her türlü faaliyete ve oluşuma destek vermelidir.
İlke 9: İş dünyası çevre dostu teknolojilerin gelişmesini ve yaygınlaşmasını desteklemelidir.
İlke 10: İş dünyası rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla savaşmalıdır.
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin On İlkesi, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi, Rio Çevre ve Kalkınma Bildirgesi ve Birleşmiş Milletler Yolsuzlukla Mücadele Sözleşmesi’nden ileri gelmektedir.
Sürdürülebilirlik Hedeflerimize ve Beyanlarımıza tıklayarak ulaşabilirsiniz.